2007年 06月 28日
今朝は曇り、予報では晴れ、所により雨、降水確率は低い 昨夜の月、さえざえと 食品加工会社「ミートボール」従業員71名を解雇、会社は休眠にはいるが 早くも設備ごと社屋を売ることも表明している。 牛肉偽装事件発覚から一週間で、この決断。従業員との話し合いには、ハローワーク の人間も呼んであったという。この決断は、たぶん退職金が払えるうちにというような 言い分も合ったろう。ただし、本来の日本的経営者であれば、社長一家が自分達の 資財をつぎ込んで、従業員の生活を守り、維持する方向に運営する筈。 たしかに食品という安全、信用が前提の業界では、これだけマスコミにもたたかれ 報道されては、事業を継続するのは大変困難なことは、予想される。 しかし、従業員の生活の維持を、事業経営の第一の目的と認識している経営者 であれば、事業を継続するだろう。日本の多くの中小企業はそうして、社会を 構成してきた。この経営者、昨年度、社長と妻、三男の専務で1億3千万の報酬を とっていた。税引き後の当期利益は赤字であった。 クレームで返品の商品は、保険金を取り取引先への保証金に当て、返品の商品は 長男が経営する、レストランに卸していた。 従業員の多くは中高年、就職もままならないだろう、北海道の地方都市である。 報道や想像で書いているが、経営者の姿勢に対する、判断はあまり違わないと思う。 経営手法から、M&Aまで、特に米国の手法、手段が日本に蔓延して、経営者の こころというか、人間としての考え方まで、割り切った米国流になってしまったことが 悲しい。
by monejiiji
| 2007-06-28 06:52
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